Initiativ geht immer!
Du bist auf uns aufmerksam geworden, hast aber auf unserer Karriereseite keine passende Stelle gefunden? Dann melde dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu überlegen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Mit deinen Fähigkeiten im Bereich Public Cloud ERP kannst du bei uns an vielen Stellen glänzen.
Als Teil des Consulting-Teams implementierst du unsere Systeme SAP S/4HANA Cloud, Public Edition und SAP Business ByDesign. In den Teams care4cloud und Customer Success betreust du unsere Bestandskunden. Wenn du dich für Entwicklung begeisterst, kannst du entweder in Implementierungsprojekten mitarbeiten oder bei der Entwicklung unserer all4cloud Add-ons unterstützen.
Dein neuer Arbeitsplatz kann aber auch im Marketing, Sales, Customer Success, HR oder in der Administration liegen. Nur gemeinsam können wir unseren Erfolgskurs halten und dabei spielt es keine Rolle, ob du im Rampenlicht stehst oder hinter den Kulissen die Fäden ziehst.
Diese Hinweise helfen dir dabei, deinen Weg zu uns zu finden.
Trifft einer oder mehrere dieser Punkte auf dich zu? Dann mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams.

100 % Public Cloud – Deine Zukunft
Du bist bereits im ERP-Umfeld tätig und hast erkannt, dass du in Zukunft nur noch Public Cloud machen möchtest. Gute Wahl!

S/4HANA Public Cloud als täglicher Begleiter
S/4 HANA Public Cloud ist dein täglicher Begleiter, aber um neue Motivation zu finden, steht eine Veränderung an. Du möchtest auf der Welle des Fortschritts reiten, dein Know-how einbringen und besser werden in dem, was du tust.

Breite Branchenvielfalt statt Einseitigkeit
Du hast die Nase voll von Ungewissheit und deshalb sollte dein nächster Arbeitgeber in verschiedenen Branchen tätig sein.

Beratung mit Wertschätzung und Balanceen für kluge Entscheidungen
Du hast festgestellt, dass dir die Beratungsbranche gefällt, aber wenn du dich umschaust, siehst du auch Erschöpfung und Müdigkeit. Du möchtest kraftvoll bleiben und suchst daher ein Beratungsumfeld, das dich unterstützt und wertschätzt.

Mittelstand & Projektvielfalt im Fokus
Du hast Gefallen an der abwechslungsreichen Projektarbeit im Mittelstand gefunden und möchtest dich nicht über viele Jahre nur in einem Bereich austoben, sondern dich breiter aufstellen.
Dein Weg ans Ziel
Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass er dir und uns die bestmögliche Entscheidungsgrundlage liefert, warum du Teil unseres Teams werden solltest. Wir nehmen uns die nötige Zeit, um uns kennenzulernen und bleiben in Kontakt. Zwischen den einzelnen Schritten bekommst du schnellstmöglich Rückmeldung und weißt, was dich als Nächstes erwartet. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch und dein Feedback!
Cultural Fit - Erstgespräch remote
In einem kurzen Teams-Call sprichst du zunächst mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, von deinen beruflichen Vorstellung zu erfahren. So können wir gemeinsam herausfinden, ob die Tätigkeiten und Rahmenbedingungen unserer offenen Stelle zu dir passen.
Skill Fit - Remote Interview
Wir tauchen tiefer in fachliche Themen ein und du lernst deinen zukünftigen Team Lead kennen. Diese 1 - 1,5 Stunde wird gut gefüllt sein, denn wir sprechen über deine bisherigen Berufserfahrungen, unsere Rolle und all4cloud als Unternehmen.
Final Fit - Onsite oder remote Interview
Der erste Eindruck sitzt. Aber gut möglich, dass Fragen offen geblieben sind. Wie sehen unsere Produkte aus? Wie sind die Kolleg:inne und das Office? Lass uns hier in einem persönlichen Gespräch vor Ort ins Detail gehen.
Vertragsangebot
Kein Zweifel: It's a match! Wir klären die noch offenen Punkte und du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift.
Gemeinsamer Erfolg
Wir heißen dich im Team willkommen und freuen uns riesig, dass du deinen weiteren Karriereweg mit uns gehst. Was kommt danach? Viele gute Arbeitstage und ein Onboarding, bei dem du das gesamte all4cloud Team kennenlernst.
Cultural Fit - Erstgespräch remote
In einem kurzen Teams-Call sprichst du zunächst mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, von deinen beruflichen Vorstellung zu erfahren. So können wir gemeinsam herausfinden, ob die Tätigkeiten und Rahmenbedingungen unserer offenen Stelle zu dir passen.
Skill Fit - Remote Interview
Wir tauchen tiefer in fachliche Themen ein und du lernst deinen zukünftigen Team Lead kennen. Diese 1 - 1,5 Stunde wird gut gefüllt sein, denn wir sprechen über deine bisherigen Berufserfahrungen, unsere Rolle und all4cloud als Unternehmen.
Final Fit - Onsite oder remote Interview
Der erste Eindruck sitzt. Aber gut möglich, dass Fragen offen geblieben sind. Wie sehen unsere Produkte aus? Wie sind die Kolleg:inne und das Office? Lass uns hier in einem persönlichen Gespräch vor Ort ins Detail gehen.
Vertragsangebot
Kein Zweifel: It's a match! Wir klären die noch offenen Punkte und du erhältst deinen Vertrag zur Unterschrift.
Gemeinsamer Erfolg
Wir heißen dich im Team willkommen und freuen uns riesig, dass du deinen weiteren Karriereweg mit uns gehst. Was kommt danach? Viele gute Arbeitstage und ein Onboarding, bei dem du das gesamte all4cloud Team kennenlernst.
Interessiert?
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen über Dich selbst an bewerbungen@all4cloudgroup.com. So wissen wir gleich, wo wir Dich einordnen dürfen. Wir freuen uns, von Dir zu lesen!
Auf LinkedIn und Instagram zeigen wir mehr über uns. Schaue gerne auch hier vorbei.
Bis bald und viele Grüße aus der Cloud.
Dein Ansprechpartner –
Theresa Trenkle
Employee Experience Manager
Bei Fragen schreibe uns gerne eine Mail oder ruf‘ kurz durch.
Mich findest Du außerdem auf LinkedIn.
Ich freue mich auf Dich!
