Mitarbeitende in die Cloud ERP Einführung einbinden?
Mitarbeitende wollen in Veränderungen Ihres Arbeitsbereiches involviert werden.
In dem Video erklärt Henrik Hausen, CEO der all4cloud, warum es entscheidend ist, Mitarbeitende aktiv in den Prozess der Einführung eines Cloud ERP-Systems einzubinden. Ein klares und kräftiges “JA” zur Beteiligung der Mitarbeitenden kommt direkt von Hausen. Dieses “JA” bezieht sich auf die Notwendigkeit, alle betroffenen Personen von Anfang an in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Veränderungen am Arbeitsplatz, insbesondere die Einführung eines neuen Cloud ERP-Systems, haben direkte Auswirkungen auf den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Deshalb ist es unerlässlich, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich aktiv an der Umstellung zu beteiligen.
Henrik betont, dass Menschen natürlicherweise das Bedürfnis haben, bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse in ihrem Arbeitsbereich mitreden zu können. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass sie übergangen werden oder ihre Meinungen und Bedürfnisse nicht gehört werden, kann dies zu Widerstand führen. Letzten Endes müssen diese auch mit dem System arbeiten. Ein Cloud ERP betrifft viele verschiedene Abteilungen und Rollen in einem Unternehmen. Deshalb ist es umso wichtiger, frühzeitig klar zu kommunizieren, welche Veränderungen anstehen und wie die Mitarbeitenden davon profitieren können. Hier geht es nicht nur um die technischen Aspekte, sondern auch um den sozialen und emotionalen Umgang mit Veränderung.
Darüber hinaus hebt Henrik hervor, dass eine solche Einführung immer auch einen Lernprozess für die Mitarbeitenden bedeutet. Neue Systeme bringen oft eine steile Lernkurve mit sich. Es ist entscheidend, dass die Beteiligten dabei die nötige Unterstützung und Schulung erhalten. Nur so können sie sich in dem neuen Umfeld wohlfühlen und effektiv arbeiten. Dabei ist es wichtig, die Mitarbeitenden nicht mit einem fertigen System zu überraschen, sondern sie Schritt für Schritt in die Einführung einzubinden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Einbindung der Mitarbeitenden in die Einführung eines Cloud ERP-Systems nicht nur für den Erfolg des Projekts, sondern auch für das Arbeitsklima im Unternehmen entscheidend ist. Henrik Hausen stellt klar, dass diese Beteiligung kein nettes “Extra”, sondern ein Muss ist. Schauen sie sich das Video an, um mehr zu erfahren.